AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA

per l’assunzione – con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato e con inquadramento nella 3^ fascia, livello 3°, ai sensi del vigente CCNL Federculture – di una qualificata professionalità alla quale affidare le mansioni di Responsabile interno Area sicurezza sul lavoro.

 

Art. 1 – Oggetto dell’avviso

La Fondazione Centro Sperimentale di Cinematografia, Organismo Pubblico, indice una procedura di selezione comparativa per l’assunzione – con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato e con inquadramento nella 3^ Fascia, 3° livello, ai sensi del vigente CCNL Federculture, a cui corrisponde una retribuzione annua lorda di euro 27.859,86 per 14 mensilità, per un orario di lavoro di 36 ore settimanali – di una qualificata professionalità alla quale affidare le mansioni di Responsabile interno Area sicurezza sul lavoro, con funzioni di presidio, coordinamento e monitoraggio delle attività relative alla sicurezza nei luoghi di lavoro, in conformità alla normativa vigente (D. Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii.).

 

Art. 2 – Durata e sede dell’incarico

L’assunzione sarà a tempo indeterminato, previo superamento di un periodo di prova semestrale, con decorrenza dalla data di sottoscrizione del contratto.

La sede di svolgimento principale di lavoro è presso la sede centrale del Centro Sperimentale di Cinematografia, in Roma, via Tuscolana, 1524, con eventuali trasferte presso le sedi distaccate.

 

Art. 3 – Requisiti di ammissione

Per la partecipazione alla selezione sono richiesti, a pena di esclusione, i seguenti requisiti:

 

1. Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea.
2. Età non inferiore ai 18 anni.
3. Godimento dei diritti civili e politici.
4. Non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso.
5. Laurea (triennale o magistrale) in discipline tecniche, ingegneristiche, scientifiche o giuridiche.
6. Attestato di formazione specifica per RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni.
7. Comprovata esperienza almeno triennale in materia di sicurezza sul lavoro, preferibilmente in contesti pubblici o complessi.
8. Conoscenza della lingua inglese.

 

I  candidati in possesso del titolo di studio conseguito all’estero sono tenuti a produrre il provvedimento di equipollenza/equivalenza del titolo di studio posseduto a quello richiesto dal bando, secondo quanto previsto dall’art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001.

Le informazioni e la modulistica per la richiesta dell’equivalenza sono reperibili alla pagina web del Dipartimento della Funzione Pubblica al seguente link https://www.mur.gov.it/it/aree-tematiche/universita/equipollenze-equivalenza-ed-equiparazioni-tra-titoli-distudio/titoli-1

L’accertamento della mancanza, anche di uno solo, dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso comporta, in qualunque momento, l’esclusione dalla procedura o la decadenza dall’impiego

 

Art. 4 – Modalità di presentazione della domanda

La domanda di partecipazione dovrà essere inviata entro e non oltre le ore 12,00 del 30 luglio 2025 esclusivamente mediante il portale pubblicato all’URL: https://concorsi.fondazionecsc.it. Non è ammessa la presentazione della domanda con modalità diversa da quella sopra indicata.

 

Alla domanda dovranno essere allegati:

• Curriculum vitae firmato e aggiornato
• Copia del documento di identità (non necessaria se l’accesso è avvenuto tramite SPID o CIE)
• Copia degli attestati di formazione
• Eventuali ulteriori titoli ritenuti utili

 

Si precisa che è fatto espresso divieto di affidamento di incarichi a dipendenti pubblici che negli ultimi tre anni di servizio abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni, nei confronti della Fondazione. Tale circostanza ostativa dovrà essere in ogni caso

dichiarata dai soggetti partecipanti alla presente procedura selettiva.

 

Art. 5 – Valutazione e conferimento dell’incarico

La selezione sarà effettuata da una Commissione nominata dalla Presidente del CSC e presieduta dal direttore generale, che procederà alla valutazione comparativa dei curricula e dei titoli presentati dai candidati, con successiva convocazione a colloquio conoscitivo e tecnico per coloro risultati idonei sulla base della documentazione esaminata.

La valutazione sarà finalizzata ad accertare la coerenza del profilo professionale con le funzioni da svolgere, la maturata esperienza nel settore della sicurezza, nonché la capacità di operare in contesti complessi e multidisciplinari.

Al termine della procedura, la Commissione formulerà una graduatoria di idoneità. L’incarico sarà conferito con provvedimento della Presidente.

 

Art. 6 – Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento generale sulla protezione dei dati (Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016), si informano i candidati che il trattamento dei dati personali forniti al Centro Sperimentale di Cinematografia è finalizzato unicamente alla gestione della procedura connessa alla presente selezione ed avverrà a cura delle persone preposte al procedimento, con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, anche in caso di eventuale comunicazione a terzi.

Il conferimento di tali dati è necessario per verificare i requisiti di partecipazione e il possesso di titoli e la loro mancata indicazione preclude tale verifica. Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui agli artt. 15 e ss. del citato Regolamento 2016/679, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, la cancellazione, la limitazione del trattamento, nonché di opporsi al loro trattamento, rivolgendo le richieste al Centro Sperimentale di Cinematografia, con sede in Roma, via Tuscolana 1524, 00173 csc@cert.fondazionecsc.it.

Gli interessati che ritengono che il trattamento dei dati personali a loro riferiti avvenga in violazione di quanto previsto dal Regolamento hanno il diritto di proporre reclamo al Garante, come previsto dall’art. 77 del Regolamento stesso, o di adire le opportune sedi giudiziarie (art. 79 del Regolamento).

Il Data Protection Officer (DPO) è Alessandra Felli ed è raggiungibile al seguente indirizzo email: dpo@fondazionecsc.it.

 

Art. 7 – Pari opportunità

È garantita parità e pari opportunità ai candidati appartenenti a generi diversi per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, in ossequio a quanto disposto dall’art. 57 del D.Lgs. 30/03/2001.

Il Centro Sperimentale di Cinematografia conforma le proprie azioni ai principi di imparzialità, inclusività, correttezza, trasparenza, valorizzazione del personale, tutela della persona e contrasto ad ogni forma di violenza e discriminazione.

 

Fermo restando il requisito dell’idoneità fisica ai fini dell’ammissione alla selezione e dell’eventuale assunzione in servizio, i/le candidati/e con disabilità dovranno specificare, in apposito spazio disponibile sul format elettronico, la richiesta di ausili e/o tempi aggiuntivi in funzione della propria condizione di disabilità, che dovrà essere opportunamente documentata ed esplicitata con apposita documentazione sanitaria rilasciata dal SSN oppure dai soggetti privati accreditati e autorizzati dalla regione di appartenenza.

Detta dichiarazione dovrà contenere esplicito riferimento alle limitazioni che la condizione di disabilità determina in funzione della procedura selettiva.

 

Art. 8 – Disposizioni finali

Il presente avviso non vincola in alcun modo la Fondazione al conferimento dell’incarico, che potrà essere sospeso, modificato o revocato in qualsiasi momento, per esigenze organizzative o per sopravvenuti motivi di pubblico interesse.

Il presente avviso, e tutte le comunicazioni relative alla presente procedura, sono pubblicate sul sito istituzionale della Fondazione e nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso.

 

Roma,14 luglio 2025

IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
IL DIRETTORE GENERALE
(Dott. Marcello Foti)